به گزارش روابط عمومی شرکت تأمین نیرو انسانی و خدمات پشتیبانی بانک مسکن،به نقل از روابط عمومی گروه مالی بانک مسکن،جلسه بررسی عملکرد ۹ماهه شرکت تأمین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی بانک مسکن با حضور دکتر صابر عسگرپور، عضو هیئت‌مدیره بانک مسکن، معاونان و مدیران ارشد بانک، علی عسکری، مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره گروه مالی بانک مسکن، افشین پناهنده، مدیرعامل شرکت، اعضای هیئت‌مدیره و مدیران شرکت برگزار شد.
در این جلسه، افشین پناهنده گزارشی از عملکرد ۹ماهه شرکت ارائه کرد و به تشریح محورهای اصلی فعالیت آن در حوزه تأمین و مدیریت نیروی انسانی، ارائه خدمات پشتیبانی، مدیریت مراکز رفاهی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های (BI) پرداخت.پناهنده با اشاره به جایگاه شرکت در پشتیبانی از فعالیت‌های بانک مسکن، تأمین و مدیریت نیروی انسانی موردنیاز و ارائه خدمات پشتیبانی را از مأموریت‌های اصلی شرکت برشمرد. ساماندهی امور مرتبط با نیروی انسانی و پشتیبانی از فرآیندهای اجرایی بانک، در کنار مدیریت و راهبری مراکز رفاهی، از جمله حوزه‌هایی است که در چارچوب مسئولیت‌های شرکت دنبال می‌شود.مدیرعامل شرکت تأمین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی بانک مسکن همچنین به اهمیت مدیریت بهینه مراکز رفاهی، ارتقای کیفیت خدمات و استفاده مؤثر از ظرفیت‌های موجود پرداخت. این حوزه با توجه به نقش خدمات رفاهی در پاسخ‌گویی به نیازهای کارکنان و خانواده‌های آنان، از بخش‌های مهم فعالیت شرکت به شمار می‌رود.در ادامه، موضوع استفاده از ابزار (BI) و گزارش‌های تحلیلی در ارزیابی عملکرد و پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های مدیریتی نیز مطرح شد؛ رویکردی که می‌تواند به شناسایی زمینه‌های بهبود، افزایش شفافیت اطلاعات و ارتقای کارآمدی فرآیندها کمک کند.در بخش پایانی این جلسه، مدیران حاضر دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را درباره عملکرد شرکت، بهبود فرآیندهای مرتبط با نیروی انسانی، ارتقای خدمات پشتیبانی و رفاهی و افزایش بهره‌وری مطرح کردند. این تبادل نظر با هدف بررسی ظرفیت‌های بهبود عملکرد و تقویت هماهنگی و همکاری میان شرکت، بانک مسکن و گروه مالی انجام شد.
